Beleidsadviseur Huisvesting & Facilitair

Terug naar overzicht

Vacature

Stichting KOE

  • Enschede

Beleidsadviseur Huisvesting & Facilitair | 24 tot 32 uur per week

Kansrijk Onderwijs Enschede (KOE)

Wat heb je nodig als je heel jong bent? Liefde en aandacht. Onze 30 scholen begrijpen dat heel goed. Jong ben je maar een keer. En je hebt maar één keer de kans om in een liefdevolle omgeving op te groeien. Op onze scholen is de ontwikkeling van de kinderen net zo belangrijk als de resultaten. Misschien nog wel belangrijker. Want school is niet alleen ‘leren’, maar net zo goed ‘leven’. Daarom leren wij onze kinderen met elkaar samen te leven. Respectvol te zijn. Bij te dragen aan een betere wereld.

Die wereld zit vol met kansen. Ieder kind zit boordevol talenten. Wij kennen onze kinderen. Wij weten wat er speelt. Wij geven onze kinderen de kans om in alles beter te worden. Elke dag een beetje beter, dan de dag ervoor.
Dat is een torenhoge ambitie. Die geldt net zo goed voor onze medewerkers. Groeien in kennis en vakmanschap.

Hoe gaaf is het om bij KOE te horen?

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur huisvesting & facilitair ben je samen met de huidige beleidsadviseur H&F verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen, implementeren en evalueren van het huisvestings-, onderhouds- en investeringsbeleid binnen KOE. Je bent de sparringpartner voor bestuur, staf en schooldirecteuren op het gebied van met name de facilitaire dienstverlening, maar met affiniteit voor huisvesting.
De komende jaren ligt er een mooie opgave: het verder professionaliseren van de facilitaire afdeling. Samen met de huidige adviseur bouw je aan een sterke en stabiele afdeling, waarin processen goed ingericht zijn, projecten soepel verlopen en de dienstverlening toekomstbestendig is.
Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het verbeteren en stroomlijnen van huisvesting, facilitaire en inkoopprocessen;
  • Contract- en leveranciersmanagement (o.a. schoonmaak, onderhoud en facilitaire diensten);
  • Het coördineren en oppakken van facilitaire vraagstukken vanuit scholen;
  • Het mede ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van facilitair beleid, inkoopbeleid, huisvestings-, onderhouds- en investeringsbeleid;
  • Het bijdragen aan nieuwbouw-, verbouw- en onderhoudsprojecten;
  • Het adviseren van directeuren en bestuur over facilitaire en huisvestingsvraagstukken;
  • Samenwerking en relatiebeheer met externe partijen zoals gemeenten en kinderopvangorganisaties;
  • Het opstellen en bewaken van meerjarenonderhouds- en investeringsplannen (MJOP/MIP);
  • Het begeleiden van aanbestedingen en het bewaken van contractafspraken en kwaliteit;
  • Het bijdragen aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige leer- en werkomgeving, onder andere op het gebied van Arbo, veiligheid en duurzaamheid en energiemanagement;
  • Het signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar beleid en praktijk.

Je bent daarin niet alleen adviseur, maar ook aanjager en verbinder die zorgt dat plannen daadwerkelijk tot uitvoering komen.

Wat vragen we van je?

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding Facility Management;
  • Aantoonbare ervaring met facilitaire dienstverlening en affiniteit met huisvesting;
  • Je hebt ervaring met contract- en leveranciersmanagement;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met huisvestings- of onderhoudsprojecten;
  • Je bent analytisch sterk en kunt beleid vertalen naar praktische uitvoering;
  • Je bent communicatief vaardig en beweegt gemakkelijk tussen bestuur, schooldirecteuren en externe partijen;
  • Je bent proactief, organisatiesensitief en weet mensen mee te nemen in veranderingen;
  • Je kunt behoeften van scholen gemakkelijk vertalen naar een functionele, veilige en toekomstbestendige omgeving.

Wat we bieden

Een werkgever die trots op je is en die in je investeert. Die liefde en aandacht combineert met hoge verwachtingen en ambitie. Uiteraard bieden wij een salaris conform de cao PO, salarisschaal OOP 11. Hieraan is een maximum salaris verbonden van € 6.432,00 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Je wordt aangesteld voor de duur van een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren. Je komt in een professioneel en fijn team terecht waarin je integraal samenwerkt met HRM, Financiën, Informatiemanagement en Onderwijs, Kwaliteit & Innovatie.