Locatieleider basisschool Op den Akker

Je hebt al ervaring opgedaan in een leidinggevende rol binnen het primair onderwijs en bent op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je echt het verschil kunt maken. Je bent zichtbaar, benaderbaar en neemt van nature verantwoordelijkheid. Met jouw onderwijskundige kennis en leiderschap weet je richting te geven aan de ontwikkeling van de school en het team.

Voor Op den Akker zoeken we een locatieleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en het dagelijkse aanspreekpunt binnen de school is. Omdat de directeur als meerscholendirecteur beperkt aanwezig is, vervul jij een belangrijke rol in de dagelijkse aansturing, verbinding en continuïteit binnen de school. Heb jij oog voor kwaliteit en de ambitie om samen verder te bouwen aan sterk onderwijs? En wil jij graag samenwerken met collega-locatieleiders van het cluster Haaksbergen-Eibergen-Neede, om samen de scholen te ontwikkelen door intervisie, uitwisseling en efficiëntie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Op den Akker in het kort

Op den Akker is een kleinere basisschool in Haaksbergen, met een heel gemengde populatie, waar goed onderwijs, veiligheid en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat kinderen met plezier naar school gaan, zich gezien voelen en leren om op een positieve manier met elkaar om te gaan. Naast sterke basisvaardigheden op het gebied van taal en rekenen besteden we veel aandacht aan de sociale, culturele, creatieve en lichamelijke ontwikkeling van onze leerlingen. Binnen onze school staan betrokkenheid, openheid en aandacht voor ieder kind centraal.

Wij zoeken iemand die:

• Zorgt voor een veilige en positieve leeromgeving waarin kinderen en collega’s zich optimaal kunnen ontwikkelen;
• Oog heeft voor kinderen, ouders en het team, en hierin zichtbaar verbinding maakt;
• Een betrokken, daadkrachtige en enthousiaste ambassadeur voor de school is;
• Energie brengt, humor heeft, flexibel is en zaken in perspectief kan plaatsen;
• Actief bijdraagt aan een cultuur van openheid, samenwerking en respect;
• Ambitieus en ondernemend is en kansen ziet om de school verder te ontwikkelen;
• Doelgericht werkt aan de professionalisering en ontwikkeling van leerkrachten;
• Bewust werkt aan de eigen leiderschapsontwikkeling en daarin al concrete stappen heeft gezet;
• Beschikt over zelfreflectie en een lerende houding;
• Begrijpt wat leiderschap vraagt en daar een duidelijke visie op heeft.

Wij bieden:

Wij bieden een veelzijdige functie waarin je jouw leiderschapskwaliteiten volop kunt inzetten en verder
kunt ontwikkelen. Een rol met verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om echt
impact te maken op de ontwikkeling van de school en het team. Je werkt intensief samen met betrokken
collega’s binnen een lerende organisatie, waarin passie voor onderwijs en ontwikkeling centraal staan.
De functie wordt ingeschaald conform cao PO in salarisschaal A11. Hieraan is een maximumsalaris
verbonden van € 6.432,00 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Je wordt aangesteld
voor de duur van een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren.
Let op: deze functie is in het functiehuis van KOE officieel vastgesteld als adjunct-directeur/ midden
manager.